Información,sensibilización, divulgación en materia de igualdad en el entorno laboral y de conciliación

Esta acción son un conjunto de medidas y actuaciones organizadas, técnica y funcionalmente, para promover la igualdad en el acceso y permanencia en el empleo de mujeres y hombres, para ello se realizan actividades de sensibilización, divulgación, información en materia de igualdad en el entorno laboral y de conciliación en de la vida personal y laboral. Para posibilitar un entorno laboral donde no exista discriminacion por razon de sexo, de acoso por razon de sexo y de acoso por razon de cualquier violencia.

 Esto se desarrolla  en el contexto del I Plan de igualdad de empresa del Ayto de Vva del Río y Minas (*I PLAN DE IGUALDAD), mediante la elaboracion Protocolo para la Prevencion y actuacion  ante situaciones de acoso sexual por razon de sexo, orientacion sexual e identidad d e genero (*PROTOCOLO PARA PREVENCIÓN Y ACTUACIÓN ANTE SITUACIONES DE ACOSO SEXUAL POR RAZON DE SEXO, ORIENTACIÓN SEXUAL E IDENTIDAD DE GÉNERO) y  Y LA GUIA DE CUESTIONES CLAVES SOBRE DICHO PROTOCOLO DE PREVENCIÓN Y ACTUACIÓN (*GUÍA DE CUESTIONES CLAVE).

Estas acciones están subvencionadas por la Junta de Andalucía,Consejería de Empleo Empresa y Trabajo Autónomo, Orden  de 5 de Octubre de 2020, BOJA nº 197, de 9 de octubre de 2020.